2024年9月10日(火)福岡国際会議場において開催されます「グローバル人材EXPO2024九州」(「海外ビジネスEXPO2024九州」と同時開催)に出展いたします。
https://www.digima-japan.com/…/exhibitor/ichigoichie-jp

■ グローバル人材EXPOとは

国内の現状を見ると業界を問わず人材不足が大きな課題となっており、それがビジネスが加速していかない要因の一つとなっています。日本国内での市場競争は勿論のこと、今後、海外企業を相手に戦っていくためには、グローバルにリソースを活用していく必要があります。
「グローバル人材EXPO」は、その解決方法の一つとして『グローバル人材』に焦点を当て、情報提供するイベントです。

■ 参加のメリット

✓ 海外ビジネス・海外人材の専門家に無料で相談できる
✓ 各国/各ジャンルのトレンド・情報・ノウハウを獲得できる
✓ 自社に合った公的機関の最新海外支援情報を得られる
✓ 自社の課題を皆生るするサービス資料を獲得できる

■ 弊社の出展内容

フィリピン人材紹介サービスや、高い定着率を誇る人材育成プログラムについてご案内いたします。
また、フィリピン特有の申請手続き(MWO申請)サポートや、外国人材受入企業様向けの異文化理解研修・やさしいにほんご研修など、皆さまの今後の益々のご発展をサポートするサービスもご案内いたします。

当日は、弊社が提携するフィリピン送出機関も参加しますので、フィリピン人材の送出しについてもお気軽にご相談いただけます。

■ 開催概要

日時:2024年9月10日(火)10:00-17:00
会場:福岡国際会議場 4F
主催:海外ビジネスEXPO実行委員会
参加:無料(事前登録制または招待券持参)
申込:海外ビジネスEXPO2024九州|日本最大級の海外ビジネスイベント (digima-japan.com)


外国人材の活用に関心のある企業・団体様にとって貴重な情報収集の場となっておりますので、
ぜひ皆さまお気軽にお立ち寄りください!

2024年10月21日(月)、東京銀座にて外国人雇用に関わる全ての方々向けに、大勉強会を開催いたします。年間100回以上の外国人雇用に関するセミナーに登壇している杉田昌平弁護士を講師に迎えての、3時間にわたる集中講義となっております。

~ セミナー概要~

本セミナーでは、特定技能の拡大や技能実習の廃止・育成就労の導入により注目を集める「外国人雇用」の現状を、国際労働移動という観点から深く掘り下げます。送り出し国の視点も取り入れ、今後のトレンドを探りつつ、誰もが損をしない外国人の受け入れと共生について学びます。

参加者の皆様には、ミスマッチ防止や外国人材が活躍する企業・地域社会の実現に向けた具体的なヒントを持ち帰っていただける内容となっています。

また、国際労働移動のフロントランナーであるフィリピンの国際労働移動の最新状況もお伝えします。この貴重な対面学習の機会をお見逃しなく!

~ このような方におすすめ ~

■ 外国人雇用中、検討中の企業のご担当者
■ 登録支援機関・監理団体・外国人材紹介会社の方
■ 外国人雇用に携わる士業の方(行政書士・社労士等)
■ 外国人との共生に取り組む行政の方
■ 労働力不足の顧客を抱える金融機関の方
■ 日本語学習に携わる方
■ 労働力不足、人材定着にお悩みの全ての方

~ 開催概要 ~

■ 日 時:2024年10月21日(月)16:00~19:00(開場 15:30)
■ 会 場:銀座ユニーク貸会議室5丁目店
      東京都中央区銀座5丁目14-6橋ビルⅡ 2階 アクセス詳細
■ 定 員:80名
■ 参加費:3,000円
■ 申込み:杉田昌平と学ぶ“国際労働移動”大勉強会 | Peatix

プログラム内容:
■ 第1部 16:00~18:00
     登壇者:弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田昌平

■ 第2部 18:00~19:00 
     登壇者:ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生

講義内容:

テーマ:「入管法の前の世界」と「入管法の後の世界」

1. 出身国の特徴と最新の傾向
 ・日本に労働者を送り出す国の特徴
 ・移動を決定する要因(お金・時間)
 ・国際労働移動の通り道
 ・送り出し国の特徴によるグルーピング
 ・送り出し国の法律と日本の制度の接続
 ・今後の国際人流の予測

2. 共生・定着のための準備と考え方
 ・在留資格に関する知識と理解の必要性
 ・入管法と労働法の考え方
 ・受け入れ準備と現状の課題
 ・外国人材の転職理由について
 ・外国人に選ばれる企業・地域になるための戦略
 ・最新受入れ・定着事例

3. 国際労働移動のフロントランナーから学ぶ
 ・フィリピンの送出し制度の詳細
 ・フィリピンの強みと弱み
 ・フィリピンの魅力と可能性

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
杉田昌平と学ぶ“国際労働移動”大勉強会 | Peatix

登壇者プロフィール


杉田昌平(すぎた しょうへい)
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士。慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師、名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師、ハノイ法科大学客員研究員、アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在、弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士、独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用/労働関係法令及び出入国管理関係法令)、慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。


三浦一生(みうら いっせい)
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役
NPO法人外国人在留支援コンソーシアム副理事長
フィリピン・セブ島在住で、フィリピン人材の専門家・外国人材育成・定着の専門家として活躍。「外国人実習雇用士」や「入門 やさしい日本語認定講師」としての活動も行っています。


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

\3事業者様限定/

2024年8月21日(水)、社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家(所在地:大阪府大阪市住之江区)を会場に、実際に外国人介護職員が活躍する現場を見学し、外国人採用の不安や疑問を解消する【外国人介護職員 活躍現場の見学会】を開催いたします。

■ 概要
昨今、人手不足が深刻化する介護現場では外国人介護人材の採用が非常に注目されています。しかしながら、実際に外国人介護人材採用の検討を進めると、言葉や文化の違い、受入体制構築の難しさ、受入れたものの定着しない・・・など、多くのハードルを感じて、なかなか採用を実際に進めにくいという声も聞かれます。

そこで今回…
 ● 外国人が働く現場の雰囲気を肌で感じて、採用に至るまでの不安・疑問を解消
 ● どうすれば優秀な外国人を採用できるかを理解
 ● 採用した外国人介護職員をどうすれば定着させられるかを知る

これらをお伝えする 外国人介護職員が活躍する施設の見学を開催いたします。
当日は介護施設で活躍する外国人介護職員の仕事ぶりを見学し、共に働く外国人職員や日本人職員へのインタビュー、施設長や理事のお話を聞くなど、盛り沢山の内容となっております。

実際に外国人介護職員が活躍する現場を見てみませんか!?
先着3事業者様となりますので、お申込みはお早めに!


■ イベントについて
・開催日  :2024年8月21日(水)12:00~15:00
・参加費  :無料
・会 場  :社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会
       グルメ杵屋社会貢献の家
       大阪府大阪市住之江区浜口東2丁目5-14
・対象者  :外国人採用を検討中の介護事業者様
・募集人数 :先着3事業者様
       ※ 1事業者 2名様までのお申込みとさせていただきます。
       ※ 2名お申込みの場合は、お手数ですが1名ごとにご入力ください。
・スケジュール:<ランチ会>
        12:00〜13:00
        ・施設こだわりのお食事をご提供
        <見学会>
        13:00〜15:00
        ・外国人介護職員の仕事の様子を見学
        ・外国人介護職員、及び一緒に働いているスタッフさんにインタビュー
        ・施設長や理事との意見交換
 ・お申込期限:2024年8月9日(金)正午
 

▼お申込みはこちら▼
https://forms.gle/B72qDNjx5x5PXtx37


■主催
 ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.
 WA.SA.Bi.(森興産株式会社)

■本件に関する問い合わせ先
 ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
 担当:池田
 メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
 TEL:084-987-1527

2024年8月6日(火)「高卒採用」と「外国人採用」をテーマに、それぞれのプロが各採用のメリットを徹底解説するセミナーを、株式会社ジンジブ(本社:大阪府大阪市、代表取締役:佐々木満秀)と共催いたします。

~ セミナー概要~

民間の信用調査会社帝国データバンクによりますと、今年1月から6月までの半年間に従業員の離職や採用難など、人手不足を理由に倒産した企業の数は182社となりました。
これは、去年の同じ時期より72社多く、この時期としては2年連続で過去最多を更新しました。

そんな中、人口過密地域においても、過疎部においても成功している人材確保の手法があることを皆さんご存じですか!?
ズバリそれは、外国人材の活用と高卒採用の2つです。

今回は、それぞれの採用手法のプロのコンサルタントが、はじめての外国人採用でも、高卒採用でも“失敗しないノウハウ”を徹底的に解説いたします。 

第一部では、高校生の就職と新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」を運営する株式会社ジンジブ マーケティング部の部長で、「高卒採用」のプロである近藤 海里が、高卒採用の仕組み、ポイントやメリットを徹底解説いたします。

また第二部では、フィリピン人材に特化し、離職率の高い介護業界においても、人材定着率97.8%を誇るイチゴイチエ・コンサルティング 代表取締役で「外国人採用」のプロである三浦 一生より、外国人材採用のノウハウやメリットなどを詳しくお伝えいたします。

「高卒採用」と「外国人採用」に関する情報を一度に聞ける貴重な機会となっております。ご参加いただく皆さまには、それぞれの採用方法のメリットやノウハウを持ち帰っていただき、単に人手不足を解決するだけでなく、より良い職場環境・経営環境を構築するアイデアを得ていただければと思います。

~ このような方におすすめ ~

 ■人手不足で悩んでいる
 ■ 優秀な人材を採用したい
 ■ 若くてフレッシュな人材を採用したい
 ■ 即戦力人材を採用したい
 ■ 新しい採用方法を模索している


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

~ 開催概要 ~

■ 日時:2024年8月6日(火)11:00~12:00
■ 会場:オンライン
■ 参加費:無料

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/SwUFDHj6tBxJCvo7A

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com

TEL:084-987-1527

主催:イチゴイチエコンサルティング・森興産株式会社(WA. SA. Bi.)

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(本社所在地:フィリピン、代表取締役:三浦 一生)と森興産株式会社(本社所在地:大阪府大阪市、代表取締役:森 隼人)は、特定技能人材の活用と定着・戦力化についてをお伝えするイベント「外国人材採用大相談会 in Osaka」を2024年6月17日(月)に開催いたします。

大相談会

各プロフェッショナルによる在留資格相談、採用相談、外国人材紹介の営業相談など、様々なお悩みに無料でお答えする相談会を開催いたします。

大相談会は、午前10:00-12:00、およびセミナー終了後(15:50-16:45)と二部制で開催いたします。
※ セミナー終了後は相談ブースが混みあうことが予想されますので、個別のご相談がある方は
  午前中にお越しいただくことをおすすめいたします。
※ 杉田弁護士は午後のみの参加となります。

セミナー

第1部では、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者であり、年間100回以上のセミナーに登壇する人気講師、杉田昌平弁護士が特定技能制度の現状と今後について徹底的に解説します。技能実習の廃止から育成技能への移行までの対策や、拡充される特定技能の賢い活用法など、外国人採用の成功のポイントと注意点をたっぷり90分でお伝えします。

第2部では、特定技能の転職率が1%未満という圧倒的な定着率を誇るフィリピン人材について、フィリピン人材育成・定着率No.1企業であるICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役三浦一生がご案内します。

第3部では、多言語メディアを運営し、特に、関西エリアにおける外国人材からの相談対応や個別支援で圧倒的な実績を持つ森興産株式会社から円滑な就労と定着を支援するサポート内容をご紹介いたします。

外国人材活用に関わる皆さまへ、現在の特定技能制度や今後について、また定着・戦力化についてたっぷりとお届けする内容となっております。

お申込みは 先着70名となっておりますので、ぜひお早めにお申込みください。

【お申し込みリンク】https://forms.gle/fRKJyiwmwdXM9cgK9

【開催概要】

日時 2024年6月17日(月)10:00~16:45
詳細 9:30 開場
   10:00~12:00  相談会
   12:00~13:00 昼休憩
   13:00~14:30 セミナー【第1部】
           特定技能の現在地、失敗しない外国人採用のノウハウ
           講師:杉田 昌平 様(弁護士法人Global HR Strategy/代表弁護士)
   14:40~15:15 セミナー【第2部】
           圧倒的な定着実績、スキルがあるのに離職しない外国人材のススメ
           講師:三浦 一生(ICHIGOICHIE CONSULTING, Inc./代表取締役社長)
   15:15~15:45 セミナー【第3部】
           円滑な就労と定着・戦力化までのサポートのご案内
           講師:森 隼人(森興産株式会社(WA. SA. Bi.)/代表取締役)
   15:50~16:45 大相談会

場所 マイドーム大阪 大3会議室
   (〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-5)
定員 先着70名
費用 無料
申込み https://forms.gle/fRKJyiwmwdXM9cgK9  
    〆切:2024年6月13日(木) 正午
対象 ▶︎外国人採用を検討中
   ▶︎採用・定着に苦戦しているあらゆる業種の事業者さま
   ▶︎外国人採用をしているが、離職や転職でお悩みの方
   ▶︎技能実習・特定技能の制度変更に伴う業界動向を知りたい方
   ▶︎人材不足に悩む業界団体の方
   ▶︎地域課題として人材不足を解消したい自治体関係者さま
   ▶︎お客様満足度を向上させたい外国人材関連の事業者さま
   ▶︎新しい人材供給ルートを開拓したい監理団体・登録支援機関様
   ▶︎協業をお考えの監理団体・登録支援機関様・日本語学校さま  
   ▶︎その他、外国人材採用に携わる方

【お問い合わせ先】

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.日本支店  担当:池田
[電話番号] 084-987-1527
[メールアドレス] info_ichigoichie@tsuneishi.com
[住所] 〒720-0313 広島県福山市沼隈町常石1083番地

森興産株式会社(WA. SA. Bi.) 担当:陳麗・アグン
[電話番号] 06-7657-9816
[メールアドレス] go-en@morikosan.co.jp
[住所] 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-4-11 モリビル4F

ICHIGOICHIE CONSULTING,INC(本社:フィリピン、代表取締役:三浦 一生)と株式会社サン・ウラン(所在地:北海道釧路郡、代表取締役 板谷俊英)は、2024年5月29日(水)「特定技能」介護人材の育成・定着をテーマに、介護事業者さま向けオンラインセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

本セミナーでは、過去2年間で「特定技能」介護人材283名の配置実績のうち、帰国者3名、転職者3名のみ、定着率97.8%を実現したイチゴイチエ社の人材選抜・育成・マッチング・戦力化のノウハウをご紹介いたします。

~ このような介護事業者様におすすめ ~

 ■ 外国人材を採用したいが、辞めてしまわないか不安がある
 ■ せっかく採用した外国人材が離職し困っている(転職が多く困っている)
 ■ 採用するなら、福祉の仕事がしたい、介護の知識や経験のある人材を採用したい
 ■ 外国人材採用の成功事例や失敗事例を知りたい
 ■ 外国人材の登用は今後の事業運営に必須だと考えている
 ■ すでに外国人材を雇用しているが、国籍を増やしてリスクを分散させたい
 ■ 人材の確保に困っている


オンラインにて無料でご参加頂けますので、この機会にぜひお申込みください。

~ 開催概要 ~

■日 時 :2024年5月29日(水)14:00~15:00
■参加方法:オンライン(Zoom)
■参加費 :無料
■参加対象:介護事業者様

■セミナーの内容:
 ① ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内(選抜・育成の仕組み)
 ② 定着率97.8%を実現した育成~マッチング~定着・活躍の理由
 ③ フィリピン人介護人材の魅力とは
 ④ 質疑応答

■ 参加特典:
 ‐ MWO申請説明資料&動画 ご提供
 ‐ MWO申請サポート 通常17万円(税別)⇒ 無料

 ※ MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に義務付けられている、
        雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き

※プログラムは進行状況によって前後する場合がございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/F7iKqXPGcrKixkXYA


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

フィリピン人材の育成・紹介・定着化を仕組み化して提供するICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(本社:フィリピン共和国 セブ島、代表取締役:三浦一生)は、高度外国人材等と香川県内企業のマッチングを支援することを目的とした「高度外国人材等採用支援に係る連携協定」を香川県と締結したことをお知らせいたします。

■締結の目的

香川県内事業者からの高度外国人材等の採用ニーズに応じて、香川県と連携し、県内企業と外国人材のマッチングを支援することにより、県内の生産年齢人口の減少等を要因とする構造的な人手不足や、専門的な知識・スキルを持った人材確保の課題解決を図る。

■協定内容

(1)県が設置する「香川県就職・移住支援センター」を通じて、県内企業からのニーズに
   応じた提案を行うこと
(2)県内事業者が求める外国人材の採用ニーズに対して、人材の紹介を行うこと
(3)外国人材に香川県での働きやすさ住みやすさ、県内事業者の魅力などのPRを行うこと

■協定締結日

2024年4月1日(月)

■業務開始日

2024年4月23日(火)

本協定により、香川県の魅力を国内外の外国人材に向け発信することで県内での外国人材受入れを促進し、県内産業の活性化、また多文化共生社会の実現につなげていきます。
なお、本協定はICHIGOICHIE CONSULTING, INC.を含む、計8社が協定を締結しました。
https://www.pref.kagawa.lg.jp/rosei/koyo/taisaku/gaikokujin/gaikokujin_event.html

■ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.について

・社名:ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(イチゴイチエ・コンサルティング)
・所在地:【本社】フィリピン共和国 セブ島  【日本支店】広島県福山市
・代表取締役:三浦 一生
・設立:2018年8月
・事業内容:
 フィリピン人材の育成・紹介
 MWO申請サポート
 登録支援機関向け外国人材採用コンサルティングサービス
 外国人向け教育事業(日本語 / 技能 / ビジネスマナー)
 日本人向け研修事業(やさしい日本語&異文化理解)

2024年5月10日(金)北海道経済センターにおいて開催されます「グローバル人材EXPO2024北海道」(「海外ビジネスEXPO2024北海道」と同時開催)に出展いたします。
https://www.digima-japan.com/…/exhibitor/ichigoichie-jp

■ グローバル人材EXPOとは

国内の現状を見ると業界を問わず人材不足が大きな課題となっており、それがビジネスが加速していかない要因の一つとなっています。日本国内での市場競争は勿論のこと、今後、海外企業を相手に戦っていくためには、グローバルにリソースを活用していく必要があります。
「グローバル人材EXPO」は、その解決方法の一つとして『グローバル人材』に焦点を当て、情報提供するイベントです。

■ 参加のメリット

✓ 海外ビジネス・海外人材の専門家に無料で相談できる
✓ 各国/各ジャンルのトレンド・情報・ノウハウを獲得できる
✓ 自社に合った公的機関の最新海外支援情報を得られる
✓ 自社の課題を皆生るするサービス資料を獲得できる

■ 弊社の出展内容

フィリピン人材紹介サービスや、高い定着率を誇る人材育成プログラムについてご案内いたします。
また、フィリピン特有の申請手続き(MWO申請)サポートや、外国人材受入企業様向けの異文化理解研修・やさしいにほんご研修など、皆さまの今後の益々のご発展をサポートするサービスもご案内いたします。

当日は、弊社が提携するフィリピン送出機関も参加しますので、フィリピン人材の送出しについてもお気軽にご相談いただけます。

■ 開催概要

日時:2024年5月10日(金)10:00-17:00
会場:北海道経済センター8F
主催:海外ビジネスEXPO実行委員会
  (株式会社Resorz、一般社団法人国際連携推進委員会)
参加:無料(事前登録制または招待券持参)
申込:https://www.digima-japan.com/expo/hokkaido2024/seminar-form/


外国人材の活用に関心のある企業・団体様にとって貴重な情報収集の場となっておりますので、
ぜひ皆さまお気軽にお立ち寄りください!

~外国人材が働く現場のリアルな声を聞いて、外国人材採用に関する不安を解消~

 去る2024年1月31日(水)、フィリピン人材の育成・紹介・定着化を仕組化して展開するICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(本社:フィリピン、代表取締役:三浦一生)と日本での生活・教育・就職情報ポータルサイト「WA.SA.Bi.」を運営する森興産株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役 森隼人)は、外国人材採用の不安や疑問を解決する「外国人介護職員 活躍現場見学会」を開催いたしました。
 当日は、感染症対策のため人数を限定しての開催ながら、見学会会場の施設職員様のご協力のもと、活発な情報交換が行われる充実した場となりました。

≪本レポートの最後にある『第2回 外国人介護職員 活躍現場見学会』(4/26開催)
 のご案内もぜひご覧ください≫

 昨今、人手不足が深刻化する介護現場では、外国人介護人材の採用が非常に注目されています。しかしながら、実際に外国人介護人材採用の検討を進めると、言葉や文化の違い、受入体制構築の難しさ、受入れたものの定着しない・・・など、多くのハードルを感じて、なかなか採用を実際に進めにくいという声も聞かれます。

 そこで今回の見学会は、外国人介護人材の採用・活用を積極的にすすめ、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」(所在地:大阪府大阪市住之江区)を会場とし、外国人介護職員が実際に働く現場の雰囲気を肌で感じ、また現場の声を直接聞くことで、採用に至るまでの不安・疑問を解消することを目的として開催いたしました。

 「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会」では、人手不足解消のために生産性向上、テクノロジー活用、DX推進と過去に進めてきた背景があるものの、抜本的な人手不足解消には至らず、外国人材の活用に舵を切った背景があります。その結果として、人手不足解消だけなく、一緒に働く日本人スタッフへの好影響による業務改善機会の創出、外国人材受入れ準備を通して、組織内のリソースや就労環境見直しの機会など、さまざまな改善につながった実績があります。

【見学会レポート】
当日は感染症対策のため、参加者は見学会開始前に健康チェックを行い、感染予防対策をしっかりと行ったうえで、「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会」 の田中理事を中心として、以下プログラムで見学会を進めました。

見学会プログラム:
1. 外国人材受入れ状況の説明
田中理事より、見学会をする施設(実際に外国人材が働く現場)のご説明、また「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会」での実際の外国人材受入れ状況、外国人材を採用するに至った経緯、採用活動でどのようなルートで採用しているかなどをご説明頂きました。参加者は熱心に説明を聞きながら、自分達が感じている疑問点や不安を田中理事に投げかけていました。

2. 外国人介護職員が働いている介護現場の見学
今回は、ベトナム人留学生アルバイト(Cさん)と、フィリピン人EPA介護福祉士(Aさん)それぞれが働くフロアを見学させて頂きました。両フロアとも昼食後ということもあり、入居者様がお茶をしながら過ごしているところでした。入居者様に声掛けをするお二人の姿、先輩や上司である日本人職員の方と阿吽の呼吸で業務を熱心にこなす様子がとても印象的でした。

学生であるCさんは、学業と両立しながら本施設でアルバイトをし、本年度は介護福祉士試験を受験されたそうです。試験勉強で分からないことがある時には、日本人職員や介護福祉士を取得しているフィリピン人職員に助けてもらいながら、一緒に試験対策に取り組んだとお話されていました。

見学者からの「一緒に仕事をしていて、コミュニケーションの問題などはないか?」という質問に、同じフロアで一緒に働く日本人職員の方は、「仕事で分からないことがあると、すぐに相談、質問をしてくれるので、一緒に働いていて特に支障を感じない。」と話されていました。

3. 外国人介護職員および職場の上司・同僚の方との座談会
各フロアでの見学を終えた後、フィリピン人EPA介護福祉士のAさんと上司の方を交えての座談会を行いました。AさんはEPAとして来日して5年、すでに介護福祉士試験に合格され、今後在留資格を「介護」に切り替える予定です。見学者からAさんに、「介護福祉試験の勉強をしていて難しかったところは何でしたか?」と質問があり、「日本語の理解も難しかったですが、特に日本の社会保障の仕組みなどルールを覚えるのが難しかった」と回答されていました。

また、Aさんはフィリピンの介護士資格(NCⅡ Caregiver)を保有しており、「夜勤時の緊急対応がとても手際よく対応され心強かった。」と、上司の方が印象的なエピソードとしてお話くださいました。

4. 見学会参加者 質疑応答&ジー・ケー様との情報交換会
今回の見学者は、主に大阪市内からの参加でしたが、普段はほとんど介護事業者同士で外国人材の採用についての情報交換の場がないとのことで、それぞれの経験談やそこから困ったこと、外国人材を雇用することで感じた職場の変化など、活発な情報交換が行われていました。

【参加者の声】
過去に外国人材の受入れ経験はありましたが、今後フィリピン人材の雇用を検討したく参加しました。目標を持って熱心に働く外国人職員の皆さんと直接お話ができたことが非常に良かったです。「人手不足解消」のために外国人を採用・・・と考えてしまいがちですが、ジー・ケー様の日本人職員と外国人職員の方が対等に信頼しあって働く姿がとても印象的でした。普段、同業他社の施設様をこのように見学できる機会はなかなかないので、貴重な時間となりました。

話は尽きることなく、あっという間に見学会終了の時間を迎え、盛会のうちに見学会を終えました。

今回、大変好評を頂きました『外国人介護職員 活躍現場見学会』は、今後も全国で見学会場を増やし、定期的に開催予定です。

 ■ 日時:2024年4月26日(金)13:00~14:30
 ■ 場所:社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家
  (大阪府大阪市住之江区浜口東2-5-14)
 ■ 対象:外国人介護人材の採用を検討されている介護事業者様
 ■ 募集数:3事業者(先着)
 ■ 応募方法:下記フォームよりお申込みください。
  https://forms.gle/htsQPTXXBZhDS1zb6

まずはお問合せだけでも大歓迎ですので、お気軽にお問合せください。

【森興産xイチゴイチエ 人材ご紹介取組み図】

【会社概要】

森興産株式会社
所在地:大阪府大阪市中央区南船場1−4−11
代表取締役:森 隼人
設立:1987年4月28日
事業内容:
・多言語情報メディア「WA.SA.Bi.(わさび)」運営
 https://www.iiwasabi.com
 登録者:113カ国の国・地域、16,000人以上(2024年03月4日現在)

・外国人財キャリア支援・教育研修事業
・外国人財採用・定着コンサルティング事業
・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-301934)
  - 日本国内紹介:全業種
  - 海外紹介:中国・インドネシア・ベトナム・フィリピン
・登録支援機関(登録番号 23登-008612)
  - 対応可能言語:中国語・ベトナム語・英語・インドネシア語・タイ語
・外国人留学生アルバイト採用・管理システム
・外国人向けイベント企画・運営事業
・ビジネス日本語能力テスト(BJT) 正規販売代理店(21カ国)
・通訳・翻訳事業
・海外マーケティング事業
・デザイン・広告事業

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(イチゴイチエ・コンサルティング)
所在地:【本社】フィリピン・セブ島  【日本支店】広島県福山市
代表取締役:三浦 一生
設立:2018年8月
事業内容:フィリピン人材の育成・紹介、MWO申請サポート、、登録支援機関向け外国人材採用コンサルティングサービス、外国人向け教育事業(日本語 / 技能 / ビジネスマナー)、日本人向け研修事業(やさしい日本語&異文化理解)

お問合せ先

社名:ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.
電話:084-987-1527
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com

2024年4月25日(木)介護ビジネス業界を網羅的に解説する教科書『介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書』の著者 高山善文氏をお招きし、令和六年度の介護報酬改定の要点が再確認できるオンラインセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

昨今の人材不足、ICT化、LIFEへの対応といった介護事業経営の環境変化の中で収益を安定させるため、経営マネジメントが益々重要になってきます。そのような環境下で、今年度(令和6年度)は介護報酬改定が行われ、本改定では既存加算の算定要件が変わります。セミナー第1部では、処遇改善を中心に今回の改訂の重要ポイントを高山氏よりたっぷりとご説明いただきます

また、少子高齢化、働き方改革など時代の変化に伴い、ますます人手確保が難しくなっていきます。そのような環境の変化に伴い、介護業界での外国人材の採用が活発化しています。そこで第二部では、ベトナム人留学生やフィリピン人特定技能人材が複数名活躍している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きし、採用から定着までの実例をお話いただきます

一方で、外国人材を受け入れたものの、すぐに離職してしまったというような問題も表面化してきています。そこで第三部では、「特定技能」介護の人材定着率97.8%と、圧倒的な定着率を誇るイチゴイチエの介護人材育成・紹介の仕組みについて、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表の三浦がお話いたします

介護事業の経営者さま、管理者さま、職員さまにお役に立てる有益な情報をたっぷりとお伝えいたしますので、ご参加いただく皆さまには、今後のより良い経営環境を構築するアイデアを持ち帰っていただければと思います。

この機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。

~ こんな方におすすめ ~

■2024年度介護報酬改定の重要ポイントを知りたい方
■人材不足で困っている、採用が難しいと悩んでいる方
■外国人介護人材の活用を検討中の方
■外国人介護人材の採用がうまくいっていない方
■業務効率化や経営安定のための手法を模索している方
■積極的な事業展開を検討している方
■時期改定の動向や介護業界の変化を伴う周辺ビジネスに興味のある方


~ 開催概要 ~

日時:2024年4月25日(木)13:00~15:30
会場:オンライン(Zoom)
参加費:無料

■スケジュール

<第1部 13:00~13:55>
令和六年度介護報酬改定の重要ポイントセミナー
登壇者:ティー・オー・エス株式会社 代表取締役 高山善文

<第2部 14:00~14:45>
外国人介護人材の受入れを通じて得たもの
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋 社会貢献の家 理事 田中綾

<第3部 14:50~15:20>
定着率97.8%フィリピン人介護人材の魅力とは
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生

<第4部 15:20~15:30>
質疑応答

※プログラムは進行状況によって前後することがございます。
 あらかじめご了承ください。

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
https://forms.gle/6fvHoVVcK1d6sWvr5


■登壇者プロフィール

第一部

高山善文(たかやま よしふみ)
ティー・オー・エス株式会社 代表取締役 
1966年生まれ。
介護現場での豊富な経験を基に、介護事業者向けコンサルティングを提供。講演や執筆活動に加え、東京都福祉サービスの第三者評価者としても活躍中。ティー・オー・エス株式会社の代表取締役を務める彼は、『これ一冊でわかる!介護の現場と業界のしくみ』(ナツメ社)、『図解即戦力 介護ビジネス業界のしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書』(技術評論社)、日経新聞、朝日新聞など、主要なメディアを通じて知識を共有。法学修士および介護支援専門員の資格を持ち、その専門知識と経験を活かして、介護業界の発展に貢献している。

第2部

田中綾(たなかあや)
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会 理事
【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携 / 株式会社日本看護協会出版社 2017 年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい

第3部

三浦 一生(みうら いっせい)
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役
1970年、東京生まれ、フィリピン セブ島在住
・外国人実習雇用士
・入門 やさしい日本語認定講師
・NPO法人外国人在留支援コンソーシアム理事
・文科省 日本語教育遠隔プログラム 外部委員(3期目)
・セミナー登壇歴 全国老人福祉施設協議会、広島県、静岡県など


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527