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イベント情報

6/18 リアル会場開催｜ここが変わった“2026年外国人雇用”中間報告セミナー

＼「拡大」「厳格化」「秩序ある共生」政策下で激変する外国人雇用市場を、
　　　　　　　　　　　　　　　　　杉田昌平弁護士と一緒に実務目線で総点検／

※本勉強会は【リアル会場（対面形式）開催】です。　オンライン配信はございませんので、ご注意ください。

～ セミナー概要～

2026年上半期、外国人雇用を取り巻く環境は大きく変化しました。

1月の閣議決定で示された外国人政策の方向性である「拡大」「厳格化」「秩序ある共生」を背景に、特定技能制度の運用、技能実習制度から育成就労制度への移行…外国人材受入れに関わる事業者・企業・自治体等に求められる対応は、これまで以上に実務的な判断が必要な局面に入っています。

こうした背景を踏まえ、外国人雇用・入管実務分野の第一人者である杉田昌平弁護士を講師に迎え、2026年6月18日（木）に東京にて、2026年上半期に起きた制度・政策・市場変化を整理し、今後求められる実務対応や事業機会について解説するセミナーを開催します。

加えて、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表の三浦一生より、制度厳格化フェーズだからこそ注目される「フィリピン人材」の優位性と、信頼できる送り出し制度を活用した今後の連携のあり方についてお話しします。

また、セミナー終了後には懇親会を開催し、業界のトップランナー同士による実践的な情報交換・協業促進の場を提供いたします。


■このような方におすすめです

・外国人材受入企業の経営者・人事担当者
・監理団体・登録支援機関・監理支援機関の方
・地方自治体・地方銀行等、地域の外国人材政策に関わる方
・人材紹介会社・外国人雇用関連事業者の方
・2026年上半期の制度・市場変化を整理したい方
・育成就労制度、特定技能制度の今後の方向性を確認したい方
・フィリピン人材の活用に関心のある方

■ 開催概要

日　時：2026年6月18日（木）
　　　　【勉強会】15:00～17:00（開場 14:30）│【懇親会】 18:00～20:00
会　場：【勉強会】銀座ユニーク貸会議室 7丁目店（東京都中央区銀座7丁目13-15）
　　　　【懇親会】勉強会会場周辺（詳細はお申込み者へご案内）
定　員：先着110名 　（※定員に達し次第、受付終了）
対　象：登録支援機関、監理団体、外国人材受入れに関わる企業・団体 等

■参加費・お申込み（Peatix）

本セミナーは、Peatixにてお申込みください。
参加区分に応じて、以下のチケットをご選択ください。
※お申込み前に、【注意事項】【キャンセルポリシー】を必ずご確認ください。

【チケット種別】
①【勉強会】 無料参加チケット
（対象：監理団体・登録支援機関・外国人材受入れ企業）
・1社につき1名まで無料

② 【勉強会】有料参加チケット（2,000円／人）
・上記①対象企業で2名以上参加の場合（2人目以降）
・上記①に該当しない方

③ 【懇親会】参加チケット（8,000円／人）
・開始：18:00～
・会場：セミナー会場周辺（詳細は申込者へご案内）
　※懇親会のみの参加はできません（セミナー参加者限定）

【お申込み方法】

①「【勉強会】参加チケット（①または②）」を選択
② 懇親会参加をご希望の方は「③懇親会参加チケット」を追加選択

【注意事項】

・無料参加チケットは、対象となる企業・団体様に限りご利用いただけます。
・お申込み内容を主催者側で確認のうえ、対象外と判断した場合は、お申込み者様にご連絡のうえ、
　無料参加チケットのお申込みをキャンセルさせていただく場合がございます。
・その場合は、有料チケットへの変更をご案内いたしますので、あらかじめご了承ください。

◆ 懇親会キャンセルポリシー（重要）

懇親会への参加をお申込み後、キャンセルされる場合は、
2026年5月11日（木）までに事務局へご連絡ください。
それ以降のキャンセルについては、
懇親会費実費をキャンセル料としてご負担いただきます。
※本内容については、申込み時に同意のうえお申込みいただきます。

▼お申込みはこちら▼
https://ichigoichie-event260618.peatix.com/view

◆ プログラム

　【第一部】
　「上半期振り返り　ここが変わった2026年外国人雇用　中間報告」
　講師：杉田 昌平（弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士）

　2026年上半期に起きた外国人雇用政策・制度運用の変化を総点検。
　特定技能制度、技能実習制度廃止と育成就労制度への移行、監理団体・登録支援機関への影響、
　自治体・金融機関に求められる役割まで、実務視点で整理します。

【第二部】
　「2026年外国人雇用の勝ち筋～生き残る企業はなぜフィリピンを選び始めたのか～」
　講師：三浦 一生（ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表）

　制度厳格化が進む中で、なぜフィリピン人材が選ばれるのか。
　送り出し制度や政府管理体制を踏まえ、秩序ある外国人雇用に向けた連携のポイントを解説します。

【第三部】
　質疑応答（Q&A）・後援紹介

■ 登壇者情報：

杉田 昌平 氏

弁護士法人Global HR Strategy
代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy　代表社員弁護士

三浦　一生
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表
NPO法人外国人在留支援コンソーシアム副理事長
一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 理事

フィリピン・セブ島在住で、フィリピン人材の専門家・外国人材育成・定着の専門家として活躍。「外国人実習雇用士」や「入門やさしい日本語認定講師」としての活動も行う。

◆ 会社概要

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.

2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社以上と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。

◆後援

株式会社UNECT（登録支援機関）

山口県・福岡県を拠点とするフィリピンに特化した登録支援機関、フィリピン人スタッフが多数在籍。母体は建設業のため、建設業の専門性が高く、フィリピン（セブ＆マニラ）にCADのグループ企業あり。

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

4/23開催｜“特定技能のゴールデンタイム-各分野１度しか来ない急成長のタイミング-”ウェビナー開催のお知らせ

外国人材に関わる全ての方必見！制度拡大の今、動くかどうかで“数年後の人材確保力”が決まる。

すぐに申し込む方はこちら

～ セミナー概要～

現在、特定技能制度は制度開始以降、最大の拡大期に突入しています。
受入れ人数枠の拡大、対象分野の追加、既存分野の業務範囲拡大により、外国人材市場は今後数年間で急速に拡大していくことが予想されています。

「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者であり、
外国人雇用分野の第一人者である杉田昌平弁護士も、

「特定技能制度では、それぞれの分野で急成長するゴールデンタイムと呼べる時期が存在します。その大きな波に乗ることができるか否かは事業の拡大に大きく影響します」

とお話されています。

特定技能制度は、早い段階から取り組んだ企業・監理団体・登録支援機関が、送り出し機関や海外教育機関とのネットワークを構築し、安定した採用ルートを確立してきました。

今回の制度改正・分野拡大は、まさに各分野にとって一度しか来ない可能性がある“急成長のタイミング”であり、このタイミングで参入・強化できるかどうかが、今後の外国人材事業の規模や人材確保力に大きな影響を与える可能性があります。

特に今回の制度改正では、既存分野においても業務範囲の追加・拡大が行われ、これまで特定技能で受入れができなかった業務でも受入れが可能になるケースが増えます。

■ こんな方におすすめ：

・特定技能制度の最新情報を知りたい方
・特定技能での外国人採用を検討している企業
・今後伸びる分野・ビジネス機会を知りたい方
・監理団体・登録支援機関の方
・外国人材ビジネスに関わる企業・団体の方
・フィリピン人材の活用を検討している方

■ セミナー概要：

　開催日：2026年4月23日（木）15:00～17:00
　開催方法：オンライン
　参加費：無料
　対象：監理団体、登録支援機関、外国人材受入れに関わる企業・団体 等

■ プログラム：

第1部　15:05～16:15
「特定技能制度は今ゴールデンタイム ― 制度拡大の全体像と今後の見通し」
　登壇者：弁護士法人Global HR Strategy　代表社員弁護士　杉田昌平

第2部　16:15～16:35
「ゴールデンタイムのパートナーはフィリピンが最適⁉送り出し制度と人材の強みを解説」
　登壇者：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

第3部　16:35～16:45
「拡大期に最適なフィリピン送出し機関のご紹介」
　登壇者：Ikon Solutions Asia Inc. 日本オフィス General Manager 杵淵　美佐子

第4部　16:45～16:55頃　質疑応答


アーカイブ配信について：
本セミナーは、お申込みいただいた方限定でアーカイブ配信を予定しております。
当日ご都合が合わない方や、復習として再度視聴されたい方にもご活用いただけます。
※視聴方法および配信期間の詳細は、申込者の方へ別途ご案内いたします。


▼お申込みはこちら▼



■ 登壇者情報：

杉田 昌平 氏

弁護士法人Global HR Strategy
代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy　代表社員弁護士

三浦　一生
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表
NPO法人外国人在留支援コンソーシアム副理事長
一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 理事

フィリピン・セブ島在住で、フィリピン人材の専門家・外国人材育成・定着の専門家として活躍。「外国人実習雇用士」や「入門やさしい日本語認定講師」としての活動も行う。

◆ 会社概要

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.

2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。

Ikon Solutions Asia Inc.

2008年設立。フィリピン政府移住労働者省（DMW）の正規ライセンスを保有する、フィリピンの送り出し機関です。世界水準のホスピタリティや医療、建設、製造など幅広い分野で優秀なフィリピン人労働者を世界各国へ送り出しており、日本市場においては「監理団体・登録支援機関の実務負担を軽減する実務チーム」として、日本基準に準拠した高品質なサービスを提供しています。
ウェブサイト：https://ikonlink.com/

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527

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特定技能などのセミナー情報

4/21開催｜育成就労制度「監理支援機関の許可申請」徹底解説セミナー開催のお知らせ

― 監理支援機関に求められる実務対応と、フィリピン人材の可能性 ―

3月16日に開催した「育成就労制度『運用要領改正』完全解説セミナー」では、300名以上の方にご参加いただき、大きな反響をいただきました。

本セミナーではその続編として、制度理解にとどまらず、実際の許可申請に向けた実務対応と、今後の外国人材戦略のヒントをお届けします。

すぐに申し込む方はこちら

～ セミナー概要～

2027年の制度本格移行を見据え、外国人材受入れ制度は大きな転換期を迎えています。
技能実習制度から育成就労制度への移行に伴い、外国人材事業に携わる方には、これまで以上に高度な役割と体制整備が求められます。

なかでも重要となるのが、「監理支援機関の許可申請」とその後の運営体制の構築です。

そこで本セミナーでは、「改正入管法対応　外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、
▷ 制度の背景・趣旨
▷ 許可申請の準備の進め方
▷ 注意すべきポイント
といった実務的なテーマについて、体系的に解説します。

さらに、育成就労制度において中心的な送り出し国となる可能性が高いフィリピンに注目し、
▷ フィリピンの送り出し制度の仕組み
▷ 他国と異なる制度の特徴
▷ フィリピン人材が選ばれる理由
についても解説いたします。

制度理解にとどまらず、
「これからどう動くべきか」まで見える内容となっています。

■ こんな方におすすめ：

・育成就労制度の監理支援機関の許可申請を検討している方
・監理団体として制度移行への対応を進めている方
・登録支援機関として新制度への対応方針を検討している方
・外国人材受入れ事業の今後の戦略を検討している企業・団体の方
・フィリピン人材の制度や送り出しの仕組みに関心がある方

■ セミナー概要：

　開催日：2026年4月21日（火）15:00～17:00
　開催方法：オンライン
　参加費：無料
　対象：監理団体、登録支援機関、外国人材受入れに関わる企業・団体 等

■ プログラム：

第1部　15:05～16:15
「育成就労制度　監理支援機関の許可申請 実務解説」
　登壇者：弁護士法人Global HR Strategy　代表社員弁護士　杉田昌平

第2部　16:15～16:35
「育成就労制度の主戦力はフィリピン！？送り出し制度と人材の強みを解説」
　登壇者：ICHIGOICHIE CONSULTING,INC　代表取締役　三浦 一生

第3部　16:35～16:45
「育成就労制度に対応したフィリピン送出し機関のご紹介」
　登壇者：Ikon Solutions Asia Inc. 日本オフィス General Manager 杵淵　美佐子

第4部　16:45～16:55頃　質疑応答


アーカイブ配信について：
本セミナーは、お申込みいただいた方限定でアーカイブ配信を予定しております。
当日ご都合が合わない方や、復習として再度視聴されたい方にもご活用いただけます。
※視聴方法および配信期間の詳細は、申込者の方へ別途ご案内いたします。


▼お申込みはこちら▼



■ 登壇者情報：

杉田 昌平 氏

弁護士法人Global HR Strategy
代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士

慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy　代表社員弁護士

三浦　一生
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表
NPO法人外国人在留支援コンソーシアム副理事長
一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 理事

フィリピン・セブ島在住で、フィリピン人材の専門家・外国人材育成・定着の専門家として活躍。「外国人実習雇用士」や「入門やさしい日本語認定講師」としての活動も行う。

◆ 会社概要

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.

2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。

Ikon Solutions Asia Inc.

2008年設立。フィリピン政府移住労働者省（DMW）の正規ライセンスを保有する、フィリピンの送り出し機関です。世界水準のホスピタリティや医療、建設、製造など幅広い分野で優秀なフィリピン人労働者を世界各国へ送り出しており、日本市場においては「監理団体・登録支援機関の実務負担を軽減する実務チーム」として、日本基準に準拠した高品質なサービスを提供しています。
ウェブサイト：https://ikonlink.com/

■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527