特定技能の人材紹介なら
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC.
特定技能とは・・
特定技能とは、日本の深刻化する人手不足への対応として、2019年に創設された就労を目的とする在留資格です。
生産性の向上や国内人材の確保のための取組みを行っても人材確保が困難な状況にある、特定の産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人の就労を認めるものです。
2024年度から5年間で、上限をそれまでの2倍超となる82万人に設定されました。また、新たに「特定技能1号」に自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野が追加され16分野となり、既存分野でも業務が追加されたことにより、技能実習しか認められていなかった分野の人材が特定技能に移行可能となりました。
「特定技能1号」「特定技能2号」の詳細については、こちらよりご覧ください。
こんなお悩みありませんか？
- 悩み① 外国人材を受け入れる手続きが難しそう…
- 悩み② コミュニケーションが取れるのか不安
- 悩み③ せっかく採用しても、定着してくれるか心配
- 悩み④ フィリピン人材を雇用したいけど、独特な手続きのハードルが高い
イチゴイチエでは、失踪率ダントツ最下位のフィリピンに特化し、
人材の定着・戦力化のための独自プログラムでの人材育成を行っており、
圧倒的な定着率実績がございます！
フィリピン特有のMWO申請サポートもおまかせください！
イチゴイチエの強み
その１.日本＆ワンストップでフルサポート
外国人採用を検討する際の大きなハードルのひとつが、送出し国関係者とのコミュニケーションでの言葉の壁。イチゴイチエは、フィリピンに本社、日本に支店を置き、日本語＆一気通貫でサービスをご提供しています。フィリピンの制度に精通した担当者が常駐しておりますので、面倒なことは我々にお任せください。
その２.圧倒的な定着率の自社独自カリキュラム
イチゴイチエ・セブ教室では、入学前の選抜試験と面接、
入学１か月後の成績による最終選抜を設けることで、
厳しく生徒の適正を見定めたうえで育成を行っております。
また、LMSの活用により生徒一人ひとりの習熟度を講師が
日々把握、フォローをすることで、
生徒が学習意欲をキープできる仕組みがあります。
それにより、過去2年間の来日者数 計283名のうち
継続勤務者数 277名、定着率97.8％という、
圧倒的な定着率実績がございます。
その３.MWO申請サポートならおまかせください！
フィリピン人材を雇用するために雇用主様は、まずはじめに『MWO申請』を行う必要がございます。
MWO申請はフィリピン政府が事業者の求人情報を審査する手続きです。この申請が英語での手続きであること、内容が煩雑で分かりにくいことで、多くの事業者様がつまづくポイントになっています。
弊社では、過去に100件以上のサポート実績を活かし、この煩雑な申請手続きのお客様の負担軽減のお手伝いをいたします。
ICHIGOICHIEのサービス
特定技能人材
育成・紹介サービス
わたしたちは就労を目的とした新しい在留資格
「特定技能」に特に力を入れ、
フィリピンでの人材の確保・
育成に努めています。
現在、以下の職種が対応可能になります。
介護 /ビルクリーニング / 素形材産業 / 産業機械製造業 / 電気・電子情報関連産業 / 建設 / 造船・舶用工業 / 自動車整備 / 航空 / 宿泊 / 農業 / 漁業 / 飲食料品製造業 / 外食業
技術・人文・国際
コンサルティングサービス
フィリピン全土の上位20大学をはじめとした
複数の育機関と提携し、人材の確保に努めています。
ITエンジニアの新卒採用や中途採用のお手伝いから
オリジナルの育成プログラムの構築まで
何でもご相談ください。
現在、以下の職種が対応可能になります。
ITエンジニア / ALT / ホテル人材
インターンシップ・
留学生コンサルティング
フィリピンの大学へのインターンシップ
プログラムの案内や、学生の募集から提携の
サポートまで、一連のスキームづくりから
お手伝いしています。
以下の職種が対応可能になります。
介護職 / ホテル人材 / ITエンジニア
技能実習生介護職
コンサルティングサービス
広島県エリアにおいて、技能実習生の受入れを
サポートしています。
詳しくはお問い合わせください。
お問い合わせはこちら
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