＼「拡大」「厳格化」「秩序ある共生」政策下で激変する外国人雇用市場を、
杉田昌平弁護士と一緒に実務目線で総点検／
※本勉強会は【リアル会場（対面形式）開催】です。 オンライン配信はございませんので、ご注意ください。
～ セミナー概要～
2026年上半期、外国人雇用を取り巻く環境は大きく変化しました。
1月の閣議決定で示された外国人政策の方向性である「拡大」「厳格化」「秩序ある共生」を背景に、特定技能制度の運用、技能実習制度から育成就労制度への移行…外国人材受入れに関わる事業者・企業・自治体等に求められる対応は、これまで以上に実務的な判断が必要な局面に入っています。
こうした背景を踏まえ、外国人雇用・入管実務分野の第一人者である杉田昌平弁護士を講師に迎え、2026年6月18日（木）に東京にて、2026年上半期に起きた制度・政策・市場変化を整理し、今後求められる実務対応や事業機会について解説するセミナーを開催します。
加えて、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表の三浦一生より、制度厳格化フェーズだからこそ注目される「フィリピン人材」の優位性と、信頼できる送り出し制度を活用した今後の連携のあり方についてお話しします。
また、セミナー終了後には懇親会を開催し、業界のトップランナー同士による実践的な情報交換・協業促進の場を提供いたします。
■このような方におすすめです
・外国人材受入企業の経営者・人事担当者
・監理団体・登録支援機関・監理支援機関の方
・地方自治体・地方銀行等、地域の外国人材政策に関わる方
・人材紹介会社・外国人雇用関連事業者の方
・2026年上半期の制度・市場変化を整理したい方
・育成就労制度、特定技能制度の今後の方向性を確認したい方
・フィリピン人材の活用に関心のある方
■ 開催概要
日 時：2026年6月18日（木）
【勉強会】15:00～17:00（開場 14:30）│【懇親会】 18:00～20:00
会 場：【勉強会】銀座ユニーク貸会議室 7丁目店（東京都中央区銀座7丁目13-15）
【懇親会】勉強会会場周辺（詳細はお申込み者へご案内）
定 員：先着110名 （※定員に達し次第、受付終了）
対 象：登録支援機関、監理団体、外国人材受入れに関わる企業・団体 等
■参加費・お申込み（Peatix）
本セミナーは、Peatixにてお申込みください。
参加区分に応じて、以下のチケットをご選択ください。
※お申込み前に、【注意事項】【キャンセルポリシー】を必ずご確認ください。
【チケット種別】
①【勉強会】 無料参加チケット
（対象：監理団体・登録支援機関・外国人材受入れ企業）
・1社につき1名まで無料
② 【勉強会】有料参加チケット（2,000円／人）
・上記①対象企業で2名以上参加の場合（2人目以降）
・上記①に該当しない方
③ 【懇親会】参加チケット（8,000円／人）
・開始：18:00～
・会場：セミナー会場周辺（詳細は申込者へご案内）
※懇親会のみの参加はできません（セミナー参加者限定）
【お申込み方法】
①「【勉強会】参加チケット（①または②）」を選択
② 懇親会参加をご希望の方は「③懇親会参加チケット」を追加選択
【注意事項】
・無料参加チケットは、対象となる企業・団体様に限りご利用いただけます。
・お申込み内容を主催者側で確認のうえ、対象外と判断した場合は、お申込み者様にご連絡のうえ、
無料参加チケットのお申込みをキャンセルさせていただく場合がございます。
・その場合は、有料チケットへの変更をご案内いたしますので、あらかじめご了承ください。
◆ 懇親会キャンセルポリシー（重要）
懇親会への参加をお申込み後、キャンセルされる場合は、
2026年5月11日（木）までに事務局へご連絡ください。
それ以降のキャンセルについては、
懇親会費実費をキャンセル料としてご負担いただきます。
※本内容については、申込み時に同意のうえお申込みいただきます。
▼お申込みはこちら▼
https://ichigoichie-event260618.peatix.com/view
◆ プログラム
【第一部】
「上半期振り返り ここが変わった2026年外国人雇用 中間報告」
講師：杉田 昌平（弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士）
2026年上半期に起きた外国人雇用政策・制度運用の変化を総点検。
特定技能制度、技能実習制度廃止と育成就労制度への移行、監理団体・登録支援機関への影響、
自治体・金融機関に求められる役割まで、実務視点で整理します。
【第二部】
「2026年外国人雇用の勝ち筋～生き残る企業はなぜフィリピンを選び始めたのか～」
講師：三浦 一生（ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表）
制度厳格化が進む中で、なぜフィリピン人材が選ばれるのか。
送り出し制度や政府管理体制を踏まえ、秩序ある外国人雇用に向けた連携のポイントを解説します。
【第三部】
質疑応答（Q&A）・後援紹介
■ 登壇者情報：
杉田 昌平 氏
弁護士法人Global HR Strategy
代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士
慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士
三浦 一生
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表
NPO法人外国人在留支援コンソーシアム副理事長
一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 理事
フィリピン・セブ島在住で、フィリピン人材の専門家・外国人材育成・定着の専門家として活躍。「外国人実習雇用士」や「入門やさしい日本語認定講師」としての活動も行う。
◆ 会社概要
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.
2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社以上と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。
◆後援
株式会社UNECT（登録支援機関）
山口県・福岡県を拠点とするフィリピンに特化した登録支援機関、フィリピン人スタッフが多数在籍。母体は建設業のため、建設業の専門性が高く、フィリピン（セブ＆マニラ）にCADのグループ企業あり。
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
