─ 介護人材の確保・育成・定着と生産性向上を考える ─
2027年度改定の展望と、外国人介護人材の「採用」から「3年定着」までの人材戦略を解説します。
2027年度の介護保険制度・介護報酬改定を控え、介護事業者を取り巻く経営環境は大きく変わろうとしています。
一方で、現場からは
「改定で報酬や加算、運営基準がどう変わるのか見通せない」
「人件費や物価の上昇で収支が厳しくなっている」
「求人を出しても応募が来ない、採用しても定着しない」
といった声も多く聞かれます。
こうした課題を受け、株式会社キョーセンサービス（本社：亀岡市、代表取締役：人見政臣）が主催し、亀岡市が後援する介護事業者向けセミナーを、2026年10月23日（金）に会場とオンラインの同時開催で実施いたします。
本セミナーでは、介護経営と介護保険制度の第一人者である小濱道博氏を講師にお招きし、2027年度改定の展望と、これからの介護事業経営に求められる対応をわかりやすく解説します。
また、第2部ではICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）の三浦より、外国人介護人材の採用から育成、定着までを見据えた人材戦略について、「3年間の総人材コスト」という視点を交えてお伝えします。
【こんな方におすすめ】
・2027年度改定に向けて、何から準備すべきか整理したい方
・人件費や物価の上昇のなかで、収支改善を考えている方
・人材の採用や定着に課題を感じている方
・特定技能外国人の採用を検討している方
・外国人材の育成や定着、受け入れ後の支援体制を知りたい方
【本セミナーで得られること】
・2027年度改定の動向と、報酬・加算・運営基準への備え方
・人件費や物価の上昇のなかでの収支改善の考え方
・介護テクノロジーやICTを活用した生産性向上のポイント
・外国人材の採用から「3年定着」までのプロセス設計
・特定技能の受け入れの流れと、登録支援機関の役割
【開催概要】
開催日：2026年10月23日（金）14:00～15:30（13:30開場）
開催方法：会場とオンラインの同時開催
会場：亀岡市 サンガスタジアム 会議室F-1（南出入り口からお入りください）
参加費：無料
対象：介護事業者、障害福祉サービス事業者、障害児通所支援事業所の経営者、施設長、人事ご担当者など
主催：株式会社キョーセンサービス
後援：亀岡市
【プログラム】
第1部
「2027年度改定の展望と介護事業経営への対応」
登壇者：小濱介護経営事務所 代表 小濱道博氏
第2部
「『採用』から『3年定着』へ 外国人材戦略」
登壇者：ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦一生
第3部
「登録支援機関による受入れ・定着支援」
登壇者：株式会社キョーセンサービス
【講師プロフィール】
〈小濱道博氏〉
小濱介護経営事務所 代表、一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 代表理事、C-MAS 最高顧問 ほか
介護経営や介護保険制度、介護報酬に関する講演や経営支援に取り組み、全国の自治体や介護事業者などで多数の講演実績を有する。
〈三浦一生〉
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役、NPO法人外国人在留支援コンソーシアム 副理事長、一般社団法人ケア・ダイバーシティ・ラボ 理事
フィリピン・セブ島在住。フィリピン人材の専門家、外国人材育成と定着の専門家として活動。「外国人実習雇用士」および「入門やさしい日本語認定講師」としての活動もおこなっている。
アーカイブ配信について：
本セミナーは、お申込みいただいた方限定でアーカイブ配信を予定しております。
当日ご都合が合わない方や、復習として再度視聴されたい方にもご活用いただけます。
※視聴方法および配信期間の詳細は、申込者の方へ別途ご案内いたします。
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◆ 会社概要
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.
2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：戸梶
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
