2023年8月24日(木)外国人労働者の受入れ準備・多文化共生推進をテーマに、外国人受け入れ企業・登録支援機関・監理団体向けセミナーの開催いたします。

~ セミナー概要~

 昨今、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の中間報告が大きな話題となっています。この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。

 外国人労働者市場の拡大とともに、人材受入れにあたり準備すべきこと、多文化共生のためにやるべきことが増えてきており、一般的な支援(義務的支援)以上のことが求められています

 今回、ICHIGOICHIE社では、グローバル人材キャリア支援協会一般社団法人にほんごさぽーと北海道と共にこの問題についてまとめ、様々な事例と合わせて有効な支援をご提案するセミナーを開催します。

~ こんな方におすすめ ~

 ■ 外国人材を登用している企業さま・採用予定のある企業さま
 ■ 外国人労働者が増加している自治体のご担当者さま
 ■ 監理団体/登録支援機関など外国人材受入れ企業を支援しているご担当者さま
 ■ 外国人材の受入れにあたり、日本人職員の不安を軽減したいとお考えのご担当者さま
 ■ 外国人材と日本人職員とのコミュニケーションロスを防止したいとお考えのご担当者さま
 ■ 異文化理解・やさしい日本語の研修にご興味のある方

~ 開催概要 ~

日時:2023年 8月24日(木)14:00~15:15(受付13:45~)
会場:Zoom・参加無料

■スケジュール

<第1部 14:00~14:20>
【多文化共生についての課題整理
  ~就労支援時のコミュニケーションロスの防止施策について~】
 ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 三浦 一生

<第2部 14:20~14:40>
【外国人労働者と共に働く日本人職員の不安を払しょくする
             「グローバルビジネス実務検定」とは】
 グローバル人材キャリア支援協会 シニアアドバイザー 庄俊

<第3部 14:40~15:00>
【外国人労働者とのコミュニケーションロス解決の特効薬
            「やさしい日本語」その必要性について】
 一般社団法人にほんごさぽーと北海道 代表理事 杉山絵里
 

<第4部 15:00~15:15> 
 質疑応答

~ お申込みはこちら ~

 ▼申込みフォーム
 https://forms.gle/1Zy9v8R3xKtE9yrp7

■登壇者プロフィール


庄俊 (Sho Shun)
グローバル人材キャリア支援協会(GHCA)シニアアドバイザー(Senior Advisor)
コンテンツ、講座研修、キャリアコンサルティング担当

中国上海出身。2010年来日。
上海師範大学外国語学部、熊本大学大学院社会文化科学研究科卒
日本語学校、ミシュラン星付きの老舗温泉旅館「若松」、
外資系(台湾)グローバル自動車部品メーカーの総務人事を経験

二十数か国の方への生活指導、日本語指導、カウンセリング、総務人事のほか、
中国語教師、ナレーター、翻訳通訳等も経験している

2020年オリンピック・パラリンピック大会に向けた多言語対応協議会認定講師
2010年上海万博通信インフラプロジェクト翻訳担当


杉山絵理 (Eri Sugiyama)
一般社団法人にほんごさぽーと北海道 代表理事

会計事務所、建設会社を経て、2019年に監理団体の入国後研修センター立ち上げのため独立。2020年、法人を設立。

外国人材とのコミュニケーションや言葉の壁に悩む企業に「やさしい日本語」研修を始める。現在は企業研修のほか、異文化理解などの講座も開催している。

【やさしい日本語関連】
(1)外国人にもわかりやすい やさしい日本語(北海道観光振興機構)
(2)外国人にわかりやすい十勝の生活ハンドブック(TIA)
(3)やさしい日本語で学べる 型枠施工


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年6月20日(火)外国人介護人材の成功事例をテーマに、実際に外国人介護人材を積極的に採用・活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事の田中 綾氏をお招きし、介護事業者さま向けセミナーを開催いたします。

~ セミナー概要~

セミナー参加による得られること】
 ✓ これからの外国人材採用のベストプラクティスが学べます
 ✓ 受入の現場が困らない外国人採用方法が分かります
 ✓ 辞めない人材採用の方法が見つかります
 ✓ 同業者から、採用ノウハウを直接聞くことができます
 ✓ 外国人介護人材採用に必要なサポートが分かります
 ✓ 採用後の人材の定着や戦力化のポイントが分かります
 ✓ 外国人材が介護福祉士を取得するまでに必要なサポートが分かります

 人手不足が深刻化する中、外国人介護人材の採用が注目されています。しかし、採用に際しては多くのハードルがあり、なかなか進めにくいという声も聞かれます。また外国人人材の採用に舵は切ってみたものの、結局退職してしまった、日本人職員と上手くいっていないなど定着していないケースも見受けられます。

 そこで今回は、外国人介護人材の採用・活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きして、その秘訣をお話いただくセミナーを開催いたします。

 外国人採用を決めたきっかけ、採用にあたり意識したこと、工夫したこと、苦労したことなど、ありのままを一切合切お話しいただきます。その結果として、日本人従業員の意識も変わったこと、ICT活用を決め経営も効率化したこと、その結果経営が安定したこと、など外国人採用で様々な副次的効果を得られたという大変興味深い内容になっています。

 さらに、失敗しない外国人介護人材採用に必要なサポートもご案内します。具体的には、外国人雇用に関する手続きや、言語や文化の違いに対応するためのトレーニングなど、採用後のサポートについても詳しく解説いたします。

 参加される方々には、外国人介護人材の採用に必要な知識やノウハウを身につけ、失敗しない採用に必要なサポートについても理解していたくことで、人手不足を解決し、経営を安定させるためのアイデアを得ていただけます。

~ こんな方におすすめ ~

■ 人材不足で困っている、採用が難しい
■ 外国人介護士の活用を検討中
■ 外国人介護士の採用が上手くいっていない
■ 採用した人が辞めてしまうのではと不安だ
■ 中長期的な人材採用のスキームを考えている
■ 積極的に事業展開を検討している
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している

~ 開催概要 ~

日時:2023年6月20日(火)14:00~15:40(受付13:45~)別途 質疑応答20分
会場:Zoom、参加無料
定員:150名

■スケジュール

<14:00~14:50>
【外国人介護人材の受入れを通して得たもの】
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家 理事 / 田中 綾

<14:55~15:25>
【外国人採用のベストプラクティスとは】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 / 三浦 一生

<15:25~15:40>
【業務効率化のためのツール選定のポイント】
株式会社Giver Link 取締役・CRO / 杉原 裕


<15:40~16:00>
 質疑応答

~ お申込みはこちら ~

▼申込みフォーム
 https://forms.gle/nbHjuHbhCz38TGYEA

■登壇者プロフィール

田中 綾(たなか あや)
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会 理事

【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携 / 株式会社日本看護協会出版社 2017 年(執筆協力)
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい


■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当:池田
メール:ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL:084-987-1527

2023年1月18日、NPO外国人在留支援コンソーシアム主催の【第1回特定技能サミット】が開催され、ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.(当社)も会場で参加いたしました。



【イベントの概要】

【第1部】では特定技能関係省庁より「特定技能」の現状と今後についてのお話を、【第2部】では、ラグビー元日本代表キャプテンの廣瀬俊朗様より多文化共生のおける組織作り・リーダーシップなどについてお話をされました。


続いて、【第3部】大交流会は外国人支援に熱い想いを持ち携わる方々の交流の場となり、全体を通して合計400名以上の方が参加する大盛況なイベントでした。

また本イベントのなかで、当社のご提供するサービス、またフィリピン人材紹介の代理店募集のご案内を出来る場があり、ありがたいことに多くの方よりご関心、ご好評を頂きました。

【当社サービスについて】

当社がご提供するサービスでは、人材ソーシング・送出し機関とのやりとり・POLO申請手続きサポートをフィリピン本社と日本支店の一気通貫でご提供、そして窓口はすべて日本語で対応しますので、代理店様の負担を限りなく減らすことができる仕組みとなっています。

引き続き、当社とともにフィリピン人材活躍の場を広げてくださる代理店を募集しています。まずは話を聞くだけでも大歓迎ですので、ご興味を持って頂けましたら、ぜひお気軽にお問合せください。

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【お問合せ先】

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 日本支店

電話:084-987-1527

お問合せフォーム:お問合せはこちら

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【NPO外国人在留支援コンソーシアムについて】

NPO外国人在留支援コンソーシアムは、日本人と外国人との「多文化共生」の実現を目指し、【特定技能】を中心として積極的に外国人人材を活用している企業、外国人支援に取り組んでいる団体、社会保険労務士、行政書士、日本語教師、キャリアコンサルタントなどがそれぞれの得意分野で在留外国人を支援できるよう、毎月一回定例会議を行いネットワーキング、情報交換をおこなっております。

ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.も会員として、また当社代表取締役 三浦は本NPO法人の理事として活動しています。

NPO法人外国人在留支援コンソーシアムでは会員を募集しております。
ご興味ある方がいましたら、ぜひ下記URLより入会のご案内をご覧ください。

https://www.gaikokujinshien.com/member