平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社日本支店では以下の期間を夏季休業とさせて頂きます。
■夏季休業期間：
2023年8月11日（金） ～ 8月16日（水）
※ 8月17日より、通常通り営業いたします。
夏季休業中に頂きましたお問合せにつきましては、2023年8月17日（木）以降、順次対応させていただきます。
お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
Categories
投稿者: ichigoichie
2023年8月21日（月）技能実習制度改革の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、監理団体・登録支援機関・人材紹介会社向けセミナー 第2弾を開催いたします。
～ セミナー概要～
昨今、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の中間報告が大きな話題となっています。実際、6月に行ったセミナーでは約200名の方にご参加いただき、継続開催のご要望が多くございました。
前回に引き続き、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、“今回の制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか？”や“新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について”など、たっぷりとお話をしていただきます。
また第2部では、今回の制度改革の方向性に一番マッチしているフィリピンの魅力を、DMW（移住労働者省）の最新情報と併せてICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。
この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。
この機会をお見逃しなく、ご参加ください。
～ こんな方におすすめ ～
■「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」から今後の制度改革の方向性を整理しておきたい方
■現在の外国人材マーケットの動向、今後の展望や将来性について知りたい方
■監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■なぜフィリピンが世界的な人材供給マーケットの中心プレイヤーなのか知りたい方
■DMWの最新情報が知りたい方
■DE＆I、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組まれている方
■人権DD＆コンプライアンスを重視している企業の担当者
～ 開催概要 ～
日時：2023年8月21日(月)14:00～15:45(受付13:45～)
会場：オンライン（Youtube Live）・参加料無料
■スケジュール
＜第1部 14:00～14:50＞
＼続編／「技能実習制度改革の行方：今後の登録支援機関と監理団体の役割とは？」
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
＜第2部 14:50～15:20＞
「制度改革の方向性に一番マッチするフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生
＜第三部 15:25～15:45＞
質疑応答
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/dS9KfU6ezzmjHvkG7
■登壇者プロフィール
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士
慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)／慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
2023年8月10日（木）外国人材採用をご検討されている介護事業者さま、また介護事業者様のお役に立ちたいとお考えの人材紹介事業者・登録支援機関さま向けに、「定着率97.8％の実績！定着・戦力化のための「特定技能」介護人材育成クラス大公開！セミナー」と題してイチゴイチエ独自の介護人材育成についてお伝えするセミナーを開催いたします。
～ セミナー概要～
このセミナーでは、過去2年間でフィリピン「特定技能」介護人材280名の配置実績のうち、転職者3名のみ、定着率97.8％を実現したイチゴイチエ社の選抜・育成・マッチングのノウハウをご紹介いたします。
【セミナーの内容】
1. ICHIGOICHIEセブ介護教室のご案内（選抜・育成の仕組み）
2. 定着率97.8％を実現した育成～マッチング～定着・活躍の理由
3. MWO （旧POLO）申請、雇用の流れのご説明
4. 質疑応答
※MWO申請…フィリピン人材を採用する際、雇用主に必ず求められる、
雇用条件などをフィリピン政府機関で審査する申請手続き
～ こんな方におすすめ ～
■ 「外国人材の登用」は今後の事業運営に必須だとお考えの介護事業者様
■ すでに外国人材を雇用中、今後国籍を増やしリスク分散をお考えの介護事業者様
■ せっかく採用した外国人材が離職し、困っている介護事業者様
■ 人材の定着・活躍でお悩みの介護事業者様
■ 人材の採用でお困りの介護事業者様
■ 介護事業者様のお役に立ちたいとお考えの人材紹介事業者・登録支援機関様
～ 開催概要 ～
開催日程: 8月10日（木）14:00 – 15:15
参加対象：介護事業者様、人材紹介会社様、登録支援機関様
参加方法：オンライン（Zoom）
参加費：無料
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/UU3KaueYdA9pVBhM8
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：山形・曽根
メール：info_ichigoichie@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
6月22日（木）開催の「フィリピン人材マッチングイベント in OSAKA」に、MWO(旧POLO)大阪の登壇が決定いたしました。フィリピン人材の強みや魅力をお伝えし、フィリピン送出機関とのビジネスマッチングの場を提供するこの機会をお見逃しなく！
～ 送出機関と会って話せる！～
「フィリピン人材マッチングイベント」は、マニラおよび東京を会場に過去計4回開催し、のべ約1,000名の方にご参加頂きご好評を頂いているイベントです。
前回開催の東京会場に引き続き、フィリピンから来日する21社の送出機関の担当者とフィリピン人材採用を検討したい事業者さまが実際に会い、相談・商談が可能なビジネスマッチングを中核としたイベントを、大阪をメイン会場に、一部オンラインでのライブ配信（午前の部のみ）とのハイブリットにて開催いたします。
～ イベントのポイント ～
【午前の部 ～セミナー～】
「フィリピン人材やフィリピンという国に興味はあるけど、まだ詳しいことが分からないので情報収集したい。」という方向けに、フィリピンという国や人、送出し制度や在留資格別の手続き方法など、基礎から学んで頂けるセミナーを開催します。当日、会場にてMWO(旧POLO)大阪の登壇が決定！
【午後の部 ～ビジネスマッチング～】
「フィリピンの制度は理解しており、直接、送出機関と会って人材を採用したい」企業様や監理団・人材紹介会社様向けに、送出機関担当者との面談時間をじっくりと取り、人材要件や在留資格、渡航可能時期などを具体的にご相談いただくマッチングセッションを開催します。面談には通訳が同席しますので、英語でのやり取りに不安がある方も安心してご参加頂けます。
複数の送出機関と直接交流することのできるこの機会をお見逃しなく！
当日、大阪外国人材採用支援センター（公益財団法人 大阪産業局）主催 「外国人材採用支援機関、大学・専門学校・日本語学校との情報大交流会」を同時開催いたしますので、ぜひ併せてご参加ください。 ※別途お申込みが必要
～ 開催概要 ～
◆ 日時 ：2023年6月22日（木）09:30～17:00（午前・午後の２部制）
◆ 開催場所：マイドームおおさか ２F展示ホールB（大阪府大阪市中央区本町橋２－５）
◆ 開催形式：午前の部 会場開催・オンライン配信（zoom）
午後の部 会場開催のみ
◆ 参加費 ：午前の部 無料 / 午後の部 無料
◆ 定員 ：午前の部 会場 120名 / オンライン 300名
午後の部 会場 限定100社
◆ 対象者 ：午前の部 フィリピンの国・人の魅力や強み、送出し制度、
在留資格別手続きの方法などについて知りたい方
午後の部 フィリピン人材の採用を検討している経営者やご担当者様
◆ 対象人材：特定技能・技能実習・技術人文国際などあらゆる在留資格
◆ 対象職種：外食 / 宿泊 / 介護 / 飲食料品製造 / 建設 / 製造業 / 自動車整備 /
農業 / ALT / ITエンジニアなど
～ プログラム ～
09:00 開場
09:30～10:00 第1部オープニングセレモニー
ゲスト：新妻秀規参議院議員 / 柿沢未途衆議院議員
10:00～11:30 セミナー ※オンライン同時配信
テーマ：フィリピンの制度説明、魅力と強み by ICHIGOICHI
テーマ：フィリピン人雇用と認定送出機関との取引 by JEPPCA
テーマ：MWO大阪のプログラムと雇用関係者への効果的なサービス提供
by MWO大阪
11:30～13:00 ランチブレイク
13:00～17:00 マッチングセッション
17:00 閉会
※進行状況により、プログラムの時間が前後する場合がございます。
あらかじめご了承くださいませ。
～ お申込みはこちら ～
■申し込みフォーム
午前の部 https://forms.gle/EzjZR4XKj4t5XpFz9
午後の部 https://forms.gle/h2m3q6JHiFyKaX2h7
【主 催】
▶ ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（イチゴイチエコンサルティング）
▶ JEPPCA（ジェプカ・・・日本向けに送り出しをしているPOEA認定の送り出し機関76社の連合体
▶ 公益財団法人 大阪産業局（大阪外国人材採用支援センター）
【協 賛】
▶ 株式会社グローバルトラストネットワークス
▶ 一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会
▶ 西日本海外業務支援協同組合
▶ 社団法人日本アジア人財協会
▶ LIFE VISION協同組合
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 日本支店
担当者：池田
電話：084-987-1527
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
2023年6月20日（火）外国人介護人材の成功事例をテーマに、実際に外国人介護人材を積極的に採用・活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」理事の田中 綾氏をお招きし、介護事業者さま向けセミナーを開催いたします。
～ セミナー概要～
【セミナー参加による得られること】
✓ これからの外国人材採用のベストプラクティスが学べます
✓ 受入の現場が困らない外国人採用方法が分かります
✓ 辞めない人材採用の方法が見つかります
✓ 同業者から、採用ノウハウを直接聞くことができます
✓ 外国人介護人材採用に必要なサポートが分かります
✓ 採用後の人材の定着や戦力化のポイントが分かります
✓ 外国人材が介護福祉士を取得するまでに必要なサポートが分かります
人手不足が深刻化する中、外国人介護人材の採用が注目されています。しかし、採用に際しては多くのハードルがあり、なかなか進めにくいという声も聞かれます。また外国人人材の採用に舵は切ってみたものの、結局退職してしまった、日本人職員と上手くいっていないなど定着していないケースも見受けられます。
そこで今回は、外国人介護人材の採用・活用に成功している「社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家」の田中理事をお招きして、その秘訣をお話いただくセミナーを開催いたします。
外国人採用を決めたきっかけ、採用にあたり意識したこと、工夫したこと、苦労したことなど、ありのままを一切合切お話しいただきます。その結果として、日本人従業員の意識も変わったこと、ＩＣＴ活用を決め経営も効率化したこと、その結果経営が安定したこと、など外国人採用で様々な副次的効果を得られたという大変興味深い内容になっています。
さらに、失敗しない外国人介護人材採用に必要なサポートもご案内します。具体的には、外国人雇用に関する手続きや、言語や文化の違いに対応するためのトレーニングなど、採用後のサポートについても詳しく解説いたします。
参加される方々には、外国人介護人材の採用に必要な知識やノウハウを身につけ、失敗しない採用に必要なサポートについても理解していたくことで、人手不足を解決し、経営を安定させるためのアイデアを得ていただけます。
～ こんな方におすすめ ～
■ 人材不足で困っている、採用が難しい
■ 外国人介護士の活用を検討中
■ 外国人介護士の採用が上手くいっていない
■ 採用した人が辞めてしまうのではと不安だ
■ 中長期的な人材採用のスキームを考えている
■ 積極的に事業展開を検討している
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している
～ 開催概要 ～
日時：2023年6月20日（火）14：00～15：40（受付13：45～）別途 質疑応答20分
会場：Zoom、参加無料
定員：150名
■スケジュール
＜14：00～14：50＞
【外国人介護人材の受入れを通して得たもの】
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会グルメ杵屋社会貢献の家 理事 / 田中 綾
＜14：55～15：25＞
【外国人採用のベストプラクティスとは】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 / 三浦 一生
＜15：25～15：40＞
【業務効率化のためのツール選定のポイント】
株式会社Giver Link 取締役・CRO / 杉原 裕
＜15：40～16：00＞
質疑応答
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/nbHjuHbhCz38TGYEA
■登壇者プロフィール
田中 綾（たなか あや）
社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会 理事
【執筆分担、執筆協力】
・認知症―本人と家族の生活基盤を固める多職種連携 / 株式会社日本看護協会出版社 2017 年（執筆協力）
・病院からはじまる在宅看取りケア / 株式会社メヂカルフレンド社
・社區整合長期照護與人才培育 / 五南圖書出版份有限公司
・認知症 plus 終末期ケアと ACP 10 の事例から考える「その人らしい」最期の支え方 / 株式会社日本看護協会出版社
・介護サービスの業務継続計画(BCP)策定のポイント / 株式会社ぎょうせい
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
2023年6月20日（火）インバウンド本格復活に向けた宿泊・外食業界の人材確保をテーマに、外国人材マネジメントや異文化コミュニケーションのプロフェショナルである千葉祐大氏をお招きし、インバウンド事業者さま向けセミナーを開催いたします。
～ セミナー概要～
インバウンドが復活してきました。日本政府観光局（JNTO）の発表によれば、3月の訪日外国人数は181万7500人で、コロナ前の2019年と比較して7割近く回復しました。また2025年の大阪・関西万博開催時には、訪日外国人数がコロナ前の水準に戻るとの期待が高まっています。
しかし、宿泊や飲食サービス業界では現場が混乱しています。日本人宿泊者は全国旅行支援策の効果により既に回復しており、また外国人客の急増で現場は大きな負担を強いられています。スタッフの負担は非常に高く、「お客様が押し寄せてきているのに受け入れられない状況が続いている」との声もあります。一部の旅館では収容人数を制限して対応していると報告されており、今後のインバウンド本格復活にむけては、皆様方の現状の課題を解決することが必須です。
そこで今回、既に小売業界や地域行政にて豊富な研修やセミナー実績がある一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事の千葉祐大氏をお招きし、外国人観光客の心をつかむ接客戦略についてお話いただきます。
また人手不足が深刻な宿泊・飲食業界の人材確保の切り札として、外国人材の活用に関してのベストソリューションをICHIGOICHIE CONSULTIMG,INC.代表取締役の三浦一生よりご紹介いたします。
～ こんな方におすすめ ～
■ 宿泊・外食業界の経営者様
■ 宿泊・外食業界の人事採用ご担当者様
■ 外国人観光客に対応する現場スタッフ
■ 現場スタッフの育成ご担当者、教育研修ご担当者
■ 採用にお悩みの採用ご担当者様
■ 積極的に事業展開を検討している
■ 業務効率化や経営安定のための手法を模索している
～ 開催概要 ～
日時：2023年6月19日（月）14：00～15：10（受付13：45～）別途 質疑応答20分
会場：Zoom、参加無料
定員：150名
■スケジュール
＜14：00～14：40＞
【外国人観光客の心をつかむ接客戦略】
一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事 千葉 祐大
＜14：40～15：10＞
【宿泊・外食業界の人材確保術】
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC 代表取締役 三浦 一生
＜15：10～15：30＞
質疑応答
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/3GgwtDFvudgEXrhY9
■登壇者プロフィール
千葉 祐大（ちば ゆうだい）
一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
１９７０年生まれ。花王株式会社を経て、２００６年に外国人材関連のコンサルタントとして独立。異文化対応に悩む経営者やビジネスパーソンに、外国人材のマネジメントを指導する研修コンサルティング業務を始める。
現在は全国にクライアントを抱え、企業研修、セミナー講師としても年間８０回以上登壇している。
【著書】
（１）『小さな会社の外国人活用の教科書』 （ぱる出版）
（２）『異文化理解の問題地図 ～「で、どこから変える？」グローバル化できない職場のマネジメント～』（技術評論社）
（３）『なぜ銀座のデパートはアジア系スタッフだけで最高のおもてなしを実現できるのか!?～価値観の違う相手を戦力化するための１７のルール～』（ＩＢＣパブリッシング）
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
2023年6月1日（木）フィリピン人材を採用する際に欠かせない手続きであるMWO(旧POLO)申請手続きをテーマに、「MWO(旧POLO）申請の基礎と申請入門」と題してセミナーを開催いたします。
～ セミナー概要～
フィリピン人材を採用する際に欠かせない手続きであるMWO(旧POLO)申請。分かりにくく煩雑で、ハードルが高いと感るというお声を良く耳にします。そこで今回、フィリピン人材に特化した当社だからお伝え出来る、MWO申請の基礎からポイントをお伝えします。
～ こんな方におすすめ ～
■ フィリピン人材の採用を検討されている方
■ MWO申請手続きがハードルになってフィリピン人材採用を迷っている方
■ MWO申請の仕組みやポイントを知りたい方
■ MWO申請代行サービスに興味がある方
～ 開催概要 ～
日時: 2023年6月1日（木）14:00〜14:45分（受付 13:45～）
場所: オンライン（Zoomセミナーリンクは後日お知らせいたします）
費用：無料
定員：150名
参加対象：フィリピン人材活用を検討されている方/人材紹介社様/登録支援機関様/監理団体様等
登壇者：曽根 生馬
（ICHIGOICHIE CONSULTING,INC フィリピン人財採用コンサルタント）
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/vtmGuCXQZbXrAsZY6
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：山形・曽根
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
2023年6月7日（水）技能実習制度改革の行方をテーマに、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、監理団体・登録支援機関・人材紹介会社向けセミナーを開催いたします。
お申込み多数のため、受付を終了いたしました。
～ セミナー概要～
昨今、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の中間報告が大きな話題となっています。この制度改革は、外国人材ビジネスに携わる皆様方にとっては大きなリスクでもあり、また逆に大きなチャンスとも言えます。
今回、「改正入管法対応 外国人材受入れガイドブック」の著者である杉田弁護士をお招きし、“今回の制度改革が監理団体・登録支援機関・人材紹介会社にどのような影響をもたらすのか？”や“新制度移行に伴い求められる戦略と対応を考える上で役に立つ業界の変革について”など、たっぷりとお話をしていただきます。
また第2部では、世界で最初に人材の送出しを制度化し、世界中に人材を輩出している一大送出し国フィリピンの魅力を、ICHIGOICHIE社の三浦がお話いたします。
～ こんな方におすすめ ～
■「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」から今後の制度改革の方向性を整理しておきたい方
■今後の外国人材マーケットの動向を知りたい方
■監理団体/登録支援機関/人材紹介会社/行政書士など外国人材事業を営んでいる事業者さま
■人権DD＆コンプライアンスを特に意識されている事業者さま
■DE＆I、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組まれている方
■外国人材の受入れを検討している企業の採用ご担当者さま
■フィリピンの制度や人材の魅力を知りたい方
■なぜフィリピンが世界的な人材供給マーケットの中心プレイヤーなのか知りたい方
■辞めない人材、その仕組み、を知りたい方
～ 開催概要 ～
日時：2023年6月7日(水)14:00～15:45(受付13:45～)
会場：Zoom、参加料無料
■スケジュール
＜第1部 14:00～14:50＞
「技能実習制度改革の行方：今後の登録支援機関と監理団体の役割とは？」
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
＜第2部 14:50～15:20＞
「世界で評価されるフィリピンの人材送出し制度とその魅力について」
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表取締役 三浦 一生
＜第三部 15:25～15:45＞
質疑応答
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
https://forms.gle/B71KBiSBvLw9jWku7
■登壇者プロフィール
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士 杉田 昌平
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士
慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)／慶應義塾大学大学院法務研究科・グローバル法研究所研究員。
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
日本の事業者さまがフィリピン送出機関の担当者と直接会って相談・商談が可能なビジネスマッチング、およびフィリピン人材の強みや魅力をお伝えするセミナーの二部構成で「フィリピン人材マッチングイベント in OSAKA」を2023年6月22日（木）に開催いたします。複数の送出機関と直接交流することの出来るこの機会をお見逃しなく、お気軽にご参加ください。
～ 送出機関と会って話せる！～
「フィリピン人材マッチングイベント」は、マニラおよび東京を会場に過去計4回開催し、のべ約1,000名の方にご参加頂きご好評を頂いているイベントです。
前回開催の東京会場に引き続き、フィリピンから来日する約25社の送出機関の担当者とフィリピン人材採用を検討したい事業者さまが実際に会い、相談・商談が可能なビジネスマッチングを中核としたイベントを、大阪をメイン会場に、一部オンラインでのライブ配信（午前の部のみ）とのハイブリットにて開催いたします。
～ イベントのポイント ～
【午前の部 ～セミナー～】
「フィリピン人材やフィリピンという国に興味はあるけど、まだ詳しいことが分からないので情報収集したい。」という方向けに、フィリピンという国や人、送出し制度や在留資格別の手続き方法など、基礎から学んで頂けるセミナーを開催します。
【午後の部 ～ビジネスマッチング～】
「フィリピンの制度は理解しており、直接、送出機関と会って人材を採用したい」企業様や監理団・人材紹介会社様向けに、送出機関担当者との面談時間をじっくりと取り、人材要件や在留資格、渡航可能時期などを具体的にご相談いただくマッチングセッションを開催します。
面談には通訳が同席しますので、英語でのやり取りに不安がある方も安心してご参加頂けます。
当日、大阪外国人材採用支援センター（公益財団法人 大阪産業局）主催 「外国人材採用支援機関、大学・専門学校・日本語学校との情報大交流会」を同時開催いたしますので、ぜひ併せてご参加ください。 ※別途お申込みが必要
～ 開催概要 ～
◆ 日時 ：2023年6月22日（木）09:30～17:00（午前・午後の２部制）
◆ 開催場所：マイドームおおさか ２F展示ホールB（大阪府大阪市中央区本町橋２－５）
◆ 開催形式：午前の部 会場開催・オンライン配信（zoom）
午後の部 会場開催のみ
◆ 参加費 ：午前の部 無料 / 午後の部 無料
◆ 定員 ：午前の部 会場 120名 / オンライン 300名
午後の部 会場 限定100社
◆ 対象者 ：午前の部 フィリピンの国・人の魅力や強み、送出し制度、
在留資格別手続きの方法などについて知りたい方
午後の部 フィリピン人材の採用を検討している経営者やご担当者様
◆ 対象人材：特定技能・技能実習・技術人文国際などあらゆる在留資格
◆ 対象職種：外食 / 宿泊 / 介護 / 飲食料品製造 / 建設 / 製造業 / 自動車整備 /
農業 / ALT / ITエンジニアなど
～ プログラム ～
09:00 開場
09:30～10:00 第1部オープニングセレモニー
10:00～11:30 セミナー ※オンライン同時配信
テーマ：フィリピンの制度説明、魅力と強み by JEPPCA＆ICHIGOICHIE
11:30～13:00 ランチブレイク
13:00～17:00 マッチングセッション
17:00 閉会
※進行状況により、プログラムの時間が前後する場合がございます。
あらかじめご了承くださいませ。
～ お申込みはこちら ～
■申し込みフォーム
午前の部 https://forms.gle/EzjZR4XKj4t5XpFz9
午後の部 https://forms.gle/h2m3q6JHiFyKaX2h7
【主 催】
▶ ICHIGOICHIE CONSULTING,INC（イチゴイチエコンサルティング）
▶ JEPPCA（ジェプカ・・・日本向けに送り出しをしているPOEA認定の送り出し機関76社の連合体
▶ 公益財団法人 大阪産業局（大阪外国人材採用支援センター）
【協 賛】
▶ 株式会社グローバルトラストネットワークス
▶ 一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会
▶ 西日本海外業務支援協同組合
▶ 社団法人日本アジア人財協会
▶ ライフビジョン協同組合
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 日本支店
担当者：池田
電話：084-987-1527
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
2月17日(金) CareTEX365ウェビナーに弊社 代表取締役社長 三浦一生が登壇し、外国人採用のノウハウを知りたい介護事業者さま向けに、最新事例を外国人材定着のヒントをお伝えします。
～ セミナー概要～
外国人採用が加速する中、ミスマッチによる離職や受入れトラブルなど、問題も少なくありません。採用はしたいけど失敗はしたくない、という経営者さま・ご担当者さまに、最新の事例をもとに成功する採用のパターン、受入れ・定着のノウハウを伝授いたします。外国人材採用のお悩みを全て解決いたします。
～ こんな方におすすめ ～
▶ 人材採用でお悩みの介護施設経営者さま・採用ご担当者さま
▶ 外国人材採用をご検討中の事業者さま
▶ 外国人材採用の成功事例を知りたい事業者さま
▶ 外国人材定着のヒントを知りたい事業者さま
～ 開催概要 ～
日 時：2023年2月17日（金）14:00~15:00
参加費用：無料
参加方法：Zoom
主 催： CareTEX事務局
～ お申込みはこちら ～
▼申込みフォーム
* CareTEX365オンラインよりお申込みください。
https://www.caretex365.jp/livewebinar/005
■本件に関する問い合わせ先
ICHIGOICHIE CONSULTING,INC
担当：池田
メール：ml_ichigoichie_consulting_jp@tsuneishi.com
TEL：084-987-1527
